Coach professionnel coach de vie bilan de compétences bruxelles brabant wallon ottignies-Louvain la neuve Questionnaire Vip2A

Coach Bruxelles  - Brabant Wallon 

Questionnaire de personnalité √IP2APro

Il faut débuter petit avant de voir grand. Tout a commencé avec une poignée de personnes partageant les mêmes valeurs et la même vision. Aujourd'hui, nous avons atteint une taille impressionnante.

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L’inventaire des Motivations, Assertivité, Adaptabilité

... envie de découvrir et mobiliser
"votre précieux facteur humain" ?
 
…vos motivations inconditionnelles (intrinsèques) stables et durables, et mes motivations conditionnelles, (extrinsèques) sensibles au résultat et à la reconnaissance...

…et puis… quel est votre niveau d'assertivité, c'est à dire ma tendance à avoir spontanément confiance en soi et en l'autre et de m'affirmer en dehors de rapports de force

…sur quel est votre adaptabilité,c'est à dire ma capacité à gérer mes emotions, à garder mon calme, à la pression, aux changements : suis-je assez curieux ? souple ? nuancé ? ….

Que vous soyez à la recherche d’un nouveau défi professionnel, ou que vous soyez dans un cheminement de développement personnel, le √IP2A vous apportera une compréhension sur vous-même qui vous surprendra.

Au travers de 86 questions, le VIP2A pro propose d’évaluer les différentes facettes de la Personnalité, de l’Assértivité et de l’Adaptabilité au travers de l’Approche Neurocognitive et Comportementale.

Une puissance phénoménale
A travers 1 200 variables, le √IP2A cerne les motivations d’un individu et évalue leur résistance (solidité, durabilité, résistance à l’échec).
Il mesure :
Les moteurs motivationnels.
Les freins à la motivation.
La force des motivations, leur "démotivabilité", pour mieux comprendre sur le(s) quelle(s) on peut miser pour decider.
L’ affirmation de soi dans le group/Assértivité/ confiance en soi et en l'autre irrationnelle .
L’ adaptabilité ou capacité d’utiliser, en temps réel, les ressources de la zone préfrontale du cerveau (source de notre intelligence supérieure).
Le questionnaire peut être utilisé aussi comme support du cheminement de coaching/développement personnel, pour permettre d'identifier d'une façon plus exacte et rapide les motivations durables et les freines qui les rendent "démotivables, le niveau d'assertivité et la capacité de recruter l'intelligence adaptative et pouvoir intervenire d'une façon plus ciblée et pointue.

Trois possibilités pour travailler :

1) Débriefing d'1H30 :
Prix: Questionnaire + 1H30 de débriefing : 150E TTC.

2) Coaching "court": 
Diagnostique + pistes de travail  (Prix: Questionnaire + 4h : 300E TTC).

3) Accompagnement de Coaching ou Bilan de competences
  Diagnostique + pistes de travail + travail avec le coach.
(Prix en fonction de la durée, con
seillé 6-10 séances).