Serena Emiliani - Coach Bruxelles - Anderlecht - Woluwe - En ligne

Coaching et Reconversion Professionnelle 

Serena Emiliani Coach Bruxelles, burn out stress, transition, profils atypiques, TDAH, HP, harcèlement, Vip2A

Le coaching pour la réorientation professionnelle est un processus personnalisé conçu pour vous aider à faire face aux défis et aux transitions que vous rencontrez dans votre vie professionnelle. Que vous envisagiez un changement de carrière radical, que vous cherchiez à explorer de nouvelles options ou que vous ayez simplement besoin de clarifier vos objectifs professionnels, le coaching pour la réorientation professionnelle peut vous fournir les outils, les ressources et le soutien nécessaires pour naviguer avec succès dans cette période de transition. Le rôle du coach est de vous accompagner tout au long de ce voyage, en vous aidant à identifier vos forces, vos intérêts, vos valeurs et vos aspirations professionnelles. En travaillant en étroite collaboration avec vous, le coach vous aide à élaborer un plan d'action concret et réalisable pour atteindre vos objectifs de réorientation professionnelle.
  

Le coaching pour la réorientation professionnelle présente de multiples avantages, notamment :

  1. Clarification des valeurs et du savoir-être : Identifier vos talents naturels et les aspects qui vous sont précieux est essentiel pour définir vos objectifs professionnels en accord avec ce qui est important pour vous.
  2. Définition d'objectifs alignés sur vos valeurs : Vous pouvez établir des objectifs professionnels à long terme et élaborer un plan d'action pour les atteindre, tout en restant fidèle à vos valeurs.
  3. Exploration des options : le coaching vous offre un espace pour explorer de nouvelles opportunités professionnelles et évaluer leur compatibilité avec vos compétences, intérêts et valeurs.
  4. Identification et dépassement des obstacles : en identifiant les obstacles, qu'ils soient internes ou surtout externes, le processus de coaching permet de les contourner lorsque possible, tout en respectant votre identité et de votre "ecologie".
  5. Renforcement de la confiance en soi : En mettant en lumière vos forces et vos succès passés, le coaching peut vous aider à renforcer votre confiance en vous et à aborder la réorientation professionnelle avec optimisme et détermination.
  6. Développement de nouvelles compétences : que ce soit dans le domaine du réseautage, de la recherche d'emploi ou du développement de compétences spécifiques, le coach peut vous fournir les conseils et les ressources nécessaires pour renforcer vos compétences et accroître vos chances de succès.

Que vous soyez au début de votre parcours de réorientation professionnelle ou déjà engagé dans le processus, le coaching peut vous offrir le soutien nécessaire pour faire des choix éclairés et progresser de manière significative dans votre carrière. En investissant dans le coaching pour la réorientation professionnelle, vous investissez dans votre avenir professionnel et votre épanouissement personnel. 

Quelques situations types de transition professionnelle

  • Une rupture professionnelle 
  • Insatisfaction dans le jobBrown out. Bore out
  •  Victime de Burn-out 
  • Victime de Harcèlement
  • Restructuration et conditions de travail de plus en plus difficiles et stressantes.  
  • Envie de quitter mon emploi et de mieux connaître son profil et compétences.  
  • Idées, et projets  pour développement d'activités en tant qu'indépendant  

etc.


Où je peux vous aider ?

Et si on commence par un Bilan ? 

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Bilan de Competences 

Vous avez envie de changer d’activité, besoin d'une réorientation professionnelle mais vous n’avez pas d’idée précise : vous hésitez entre plusieurs solutions professionnelles, vous avez envie de savoir où vous êtes.... 

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Inventaire de Motivations Vip2APro

... envie de découvrir et mobiliser 
"votre précieux facteur humain" ?
…vos motivations inconditionnelles (intrinsèques) stables et durables, et mes motivations conditionnelles, (extrinsèques) sensibles au résultat et à la reconnaissance...

Des question ou des commentaires ?